Episode 5

S1 E5: 모링쩌는 자이 대표에게 회사가 성장하려면 인력을 최적화해야 한다며 구조 조정을 제안하고 쉬칭유는 팀원들을 위해 밤새 자료를 준비해 모링쩌를 설득하려 노력한다. 쉬칭유는 자이 대표에게 세 달 안에 팀원들 실적을 30% 높이지 못하면 사표를 쓰겠다고 제안하는데...